社保代理、社保掛靠代繳——中小企業(yè)社會保險解決方案-DM67信息網(wǎng)

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社保代理、社保掛靠代繳——中小企業(yè)社會保險解決方案
 

自2011年7月1日起實行社會保險法之后。社會保險作為國策第一次以法律的形式確定下來。所有企業(yè)、單位為員工交納社會保險成為國家強制義務(wù)。但由于繳納社保涉及到從業(yè)問題，對于一些下崗或者剛開始創(chuàng)業(yè)的中小型來說繳納社保變成了一個難題，這就誕生了社保代理機構(gòu)，對于社保代理機構(gòu)你了解多少呢？我們一起來看看。



一、代理好處

1、省錢

以一個規(guī)模在100人的企業(yè)來說，請一個專職的社保辦事人員，人工綜合成本（包括：招聘費、錄用費、培訓費、工資、保險等福利、辦公場地、交通、通訊、電腦配置、復(fù)印等直接間接費用）是遠遠大于請一個專業(yè)社保代理機構(gòu)所付的代理費用的。這還不包括因漏繳、多繳或無法繳納等出現(xiàn)概率較高的費用浪費風險。

2、省事

對于中小企業(yè)及辦事機構(gòu)來說，社保賬戶的開設(shè)及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更（比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報）、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎（就業(yè)中心辦理招用工備案、社保局各中心辦理人員名單的申報等），很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造成企業(yè)大量精力的耗費，甚至會產(chǎn)生不必要的勞動爭議和糾紛。



二、代理服務(wù)內(nèi)容

企業(yè)不自設(shè)社保賬戶，所有員工以代理公司的身份參加社會保險。代理公司負責員工的一切社保事務(wù)辦理，并承擔所有因辦理失誤所帶來的風險。

1、代辦企業(yè)社保管理，建立社保臺賬和制作月報表；代辦各社保的年審、基數(shù)申報等事項。

2、代辦每月為員工繳納各項社保。

3、代辦員工社保補繳手續(xù)。

4、失業(yè)、醫(yī)-療報銷、生育津貼申領(lǐng)手續(xù)、工傷認定等。

5、負責企業(yè)每月為社保人員的增減手續(xù)辦理。

6、負責參保人員各項社保待遇的申領(lǐng)。

7、負責社保理賠事務(wù)及其它勞動事務(wù)的辦理。

8、其它有關(guān)社保事務(wù)的辦理。



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